学研の保育園の園長

埼玉エリア・年間休日120日◎充実の待遇 雇用形態：正社員 主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。 スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。 【まずは園の見学だけや、WEB園見学説明会だけでもOK！】 働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。 ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。 また、WEBでの園見学説明会も随時開催中！ お気軽にご連絡ください。 ●月平均残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証● 【学研ココファン・ナーサリーの魅力】 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日122日（2020年度）でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証 ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

※こちらは保育士・全園の一例になります ※一日の流れのうち実働8時間（シフト制）です ※各園によって詳細な時間は異なります 7:00　開園・園児受け入れ（早番の方が対応） 8:00　クラス合同保育（園児の人数が少ないため） 9:00　クラスごとの保育　朝の会　おやつ 10:00　活動時間（屋外・屋内） 11:10　給食　自由時間 13:00　お昼寝　保育士は交代で見守り・事務作業・休憩 15:00　目覚め　おやつ　帰りの会 16:00　自由時間　帰りの支度　見送り 17:00　クラス合同保育（園児の人数が少なくなるため） 18:00　延長保育（遅番の方が対応） ~20:00　最後の子が帰ったら閉園

▼応募資格 保育士資格をお持ちの方のうち、 保育士、保育園等児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方 ※幼稚園教諭の資格がある方は、なお歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎！ 子育てが落ち着いて、また保育の仕事をしたいという方もお待ちしています。 20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。 ▼ひとつでも当てはまる方からのご応募をお待ちしています！ ・子ども一人ひとりを尊重する保育がしたい ・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい ・人間関係がよく、働きやすい環境で保育の仕事がしたい ・保育の仕事でスキルアップ・キャリアアップしていきたい ・会社として安定していて、福利厚生も充実した会社で働きたい

学研ココファン・ナーサリー(グループ他園)の園長先生より… ●学研ココファン・ナーサリーは みんなで作りあげる園。 新しい園ができて、 新しいメンバーを集めて、研修で新しいことを学んで、 その楽しさと大変さが わたしのやりがいです。 大きな行事もすべて 職員たちで話し合って決めて 準備や司会も職員がやります。 もちろん、園長として 全体の軌道修正とサポートはちゃんと責任をとります。 だから、楽しくやりましょう！ ●先生達が明るく 元気でいられるからこそ 子どもファーストの 楽しい保育ができます。 お子さん達の 元気な声からパワーをもらい、 より良い成長のため 先生達とワンチームで目標に向かって頑張れることが 園長としての楽しみでもあります。 今後も笑顔があふれる 風通しのよい職場を目指します。